¿Por qué el proyecto FlexTour?

El objetivo de FlexTour es desarrollar un paquete de aprendizaje electrónico eficiente y orientado al trabajo para mujeres inactivas, que no buscan trabajo debido a que no se pueden comprometer a una jornada de tiempo completo. Por lo tanto, el objetivo principal aquí es devolver a estas mujeres inactivas a la vida laboral para su satisfacción personal, para que las pequeñas empresas turísticas empleen de manera flexible y reduzcan sus gastos generales, y la economía europea crezca según los parámetros del Horizon2020.

Nuestra primera prioridad es desarrollar asociaciones y alianzas entre organizaciones de EFP y empresas, dirigidas a promover el aprendizaje basado en el trabajo (en el entorno de hoteles y locales gastronómicos) en todas sus formas (a través de la tutoría, del aprendizaje electrónico y el aprendizaje in situ bajo la tutoría), mediante la participación de los interlocutores sociales ONG, empresas y proveedores de EFP y con un enfoque específico en la dimensión local y regional para producir resultados concretos sobre el terreno.

FlexTour responde a esta prioridad desde todas las dimensiones: desde su estructura de asociación (reuniendo a centros de EFP, empresas y ONG), desde el concepto (desarrollando contenido de EFP diverso e innovador para el aprendizaje continuo tanto de mentores como de personas (quienes trabajarán en el entorno de Hoteles y Gastronomía mientras aprenden bajo el apoyo de mentores (donde estos mentores también serán capacitados por el sistema de aprendizaje electrónico FlexTour en metoring); y desde el empleo resultante, a nivel local y regional, donde viven las aprendizas.